Les pitjors publicacions que hem estat sotmeses en aquest Dia Internacional de la Dona

Comparteix tants poemes de Maya Angelou com vulguis; encara has d'abordar aquesta bretxa salarial de gènere

Cada any, quan s'acosta el Dia Internacional de la Dona, sempre hi ha una cosa amb la qual podem comptar: no un tancament de la bretxa salarial de gènere, ni millores en la seguretat de les dones, o l'anivellament de les desigu altats sanitàries, sinó un desesperat concurs entre organitzacions del capitalisme tardà per crear les pitjors acrobàcies de relacions públiques que puguin imaginar.

Amb les marques que s'aprofiten de la desigu altat històrica per vendre roba a preus reduïts i les empreses multinacionals que s'esforcen per fer el mínim, el Dia Internacional de la Dona 2022 no és diferent. Per descomptat, molts dels autors són els sospitosos habituals, des de les marques de moda ràpida que s'enfilen a IWD com a vacances més per monetitzar, fins a institucions com la policia del Met, que de manera fiable no aconsegueixen llegir la sala any rere any..

Afegir una mica d'entreteniment als procediments el 2022, però, hi ha el bot de la bretxa salarial de gènere de Twitter, un compte automatitzat que adverteix: "Ocupadors, si tuiteu sobre el Dia Internacional de la Dona, retuitejaré la vostra bretxa salarial de gènere".

Des que es va fundar l'any passat, el compte ha cridat a universitats, ajuntaments i empreses que intenten treure profit de l'IWD, obtenint dades del servei de bretxa salarial de gènere del govern. Molts dels tuits que ha destacat s'han suprimit des de llavors, i algunes institucions fins i tot han bloquejat els seus comptes, coincidència? Crec que no, mentre els espectadors miren la trista realitat de la solidaritat corporativa.

A continuació, hem recollit alguns dels pitjors exemples de feminisme performatiu de la memòria recent. Feliç Dia Internacional de la Dona!

UNA COSA BONICA anomenada DOBLE ESTÀNDARD

Boohoo, Pretty Little Thing i Missguided, també coneguda com la sagrada trinitat de les noies i les pràctiques laborals incompletes, van entrar al Dia Internacional de la Dona amb un munt de vendes i publicacions inspiradores d'Instagram. En un brillant vídeo d'Instagram, Boohoo diu a les dones que vol que "coneguin el seu valor, inverteixin en elles mateixes i continuïn aixecant-se mútuament", mentre passa per alt el fet que les condicions poc ètiques a la seva cadena de subministrament segueixen sent un "treball en curs".” (aquest et?).

Mentrestant, Missguided diu que "ho pagarà endavant" oferint als seus clients l'oportunitat de guanyar 5.000 £ per a ells i un amic per gastar. Potser podrien "pagar-ho endavant" abordant la bretxa salarial del 46 per cent a favor dels homes, informada el 2019? Només un pensament.

Per si us ho pregunteu, Boohoo va informar d'una bretxa salarial de gènere molt menor el 2020/21, però PrettyLittleThing, la seva filial, va informar que el salari mitjà per hora de les dones era un 30 per cent més baix que el dels homes. Per descomptat, encara pot regalar roba gratuïtament i pujar 600.000 £ per associar-se amb Molly-Mae Hague.

LES DONES ESTÀ "PROSPECTANT" AL MET - SI IGNORES TOTA LA MISOGÍNIA

La policia del Met ha estat fora de casa per al Dia Internacional de la Dona d'enguany, parlant amb dones i nenes al parc King Edward VII de Londres sobre com poden sentir-se més segures als carrers de la ciutat. Això seria encoratjador si les supervivents d'abusos –el 77% de les quals s'identifiquen com a dones– no haguessin cridat a la mateixa força policial el mes passat, per no fer-les sentir segures, i haguessin perpetuat la cultura que permet que la violència de gènere continuï. sense marcar.

La cap de policia sortint, Cressida Dick, també va compartir una declaració sobre l'IWD avui dia, parlant sobre els "milers i milers de dones del Met en tot tipus de papers, en tots els rangs… que estan prosperant". Un cop més, això contradiu completament la realitat de la força, amb un informe condemnat de l'Oficina Independent de Conducta Policial que descobreix una cultura de misogínia flagrant i amenaces de violació compartides entre els agents a principis d'aquest any..

En una entrevista de Guardian per commemorar el Dia Internacional de la Dona a principis d'aquesta setmana, la líder nacional del Consell de Caps de la Policia Nacional per a la violència contra les dones i les nenes, Maggie Blyth, també va destacar l'assassinat de Sarah Everard per un oficial en servei com a " moment d'inflexió" i va criticar l'acomiadament dels agents violents com "unes pomes podrides".

IWD2022 | Comissionada Cressida Dick

"Tenim milers de dones en tots els càrrecs i en tots els graus, oficials i personal, que estan prosperant.

"Sé que hi ha milers de dones fortes que mantindran la seguretat pública a Londres durant les properes generacions." DiaInternacional de la Donapic.twitter.com/tnRIPP2K2P

- Policia metropolitana (@metpoliceuk) 8 de març de 2022

JACK THE RIPPER ES DIU "JACKIE" ARA

"Avui és el dia que les dones assassines reben el reconeixement que mereixen amb tanta raó", aparentment, així que durant un dia només el London Dungeon ha canviat el nom de Jack l'Estripador, Jackie l'Estripador. Per on començar amb aquest? Si no fos prou dolent que l'atracció turística simplement canviés el nom d'un home per commemorar la IWD, també estan canviant el nom d'un assassí famós per la seva violència contra les dones.

Naturalment, aquest no és un tema ben envellit (vegeu més amunt). Afortunadament, Internet està d'acord que es tracta d'una presa particularment trastornada. La proporció de likes per citar tuits a la publicació de Twitter d'iVisit London ho diu tot.

AIRLINE TIKTOK ESTÀ CAUSANT POLÈMICS

Airline TikTok és una cosa, per alguna raó, la qual cosa significa que els vídeos esgarrifosos del Dia Internacional de la Dona de les companyies aèries també ho són. A la pàgina de Delta Airlines, això significa una dona pilot, membre de la tripulació de cabina i enginyera que es pavoneja per un hangar a un remix de "Telephone" de Lady Gaga. És cert que Delta té la paritat salarial del 100% per fer una còpia de seguretat del vídeo (tot i que només al voltant del cinc per cent dels seus pilots eren dones a partir del 2020, i aquests pilots van ser els més afectats per les mesures de COVID).

No es pot dir el mateix de Ryanair, l'operador de vols de baix cost preferit de tothom a TikTok (de debò, què està passant?). Tot i que Ryanair va publicar un vídeo d'"objectius de l'equip" semblant, en realitat va registrar una bretxa salarial sorprenent del 68,6% el 2020, tal com va assenyalar Gender Pay Gap Bot.

@delta què no poden fer? ✈️womenshistorymonth deltaairlines ♬ telephone electrolightz remix - JP ?

LES TORIES FINGEN QUE NO SÓN TERRIBLE PER A LES DONES

El partit conservador del Regne Unit que presumeix de la seva trajectòria d'"apoderament de les dones" sembla una mala idea, atès que l'actual viceprimer ministre ha qualificat les feministes de "bigotes odiosos", els seus parlamentaris recentment van bloquejar els plans per convertir la misogínia en un odi. crim, i alguns d'ells també creuen que reformular personatges de ficció com a dones està convertint els homes en delinqüents violents (en contraposició, per exemple, a les brutals retallades de despesa del partit).

No obstant això, el partit Tory va celebrar el Dia Internacional de la Dona 2022 amb un resum dels seus èxits històrics, incloses les dues dones primeres ministres que han pres possessió (també coneguda com Margaret Thatcher i Theresa May, no exactament models a seguir). El partit també va veure un rècord de 87 dones elegides com a diputades el 2019, però elegir assetjadors com Priti Patel que reiterarà les seves polítiques de dreta no compta realment, oi? El partit també tenia el percentatge més baix de dones diputades a les eleccions del 2019, cosa que de totes maneres no sembla un "rècord d'empoderament de les dones per desenvolupar el seu potencial", tbh.

2️⃣ dones primeres ministres

☝️ Primera dona que ocupa el seu seient com a diputada

? Rècord de 87 dones elegides com a diputades conservadores el 2019

? ?????? ?? ?????????? ????? ?? ?????? ????? ?????????IWD2022pic.twitter.com/Ja9vcWkpXD

- Conservadors (@Conservadors) 8 de març de 2022

‘LES DONES PERTANYEN A LA CUINA’

D'acord, això va passar l'any passat, però es manté amb el tema d'enguany, BreakTheBias, i, amb tot el que està passant, potser t'has oblidat de commemorar l'aniversari d'un dels esforços de màrqueting més trastornats de memòria recent.

Bàsicament, l'any 2021, Burger King va decidir que la millor manera de commemorar el Dia Internacional de la Dona seria tuitejar: "Les dones pertanyen a la cuina". Per descomptat, el gegant del menjar ràpid va fer un seguiment amb diversos altres tuits, dient: "Si volen, és clar" i anunciant un pla de beques que pretenia reequilibrar la proporció de gènere a la indústria de la restauració. Tanmateix, no puc evitar sentir que podrien haver comunicat el mateix missatge sense una broma que es va envellir als anys 50.

Després de decidir eliminar el tuit original, Burger King va publicar la disculpa habitual de les xarxes socials: "T'escoltem. Hem equivocat el nostre tuit inicial i ho sentim". Un any més tard, però, Twitter encara no ha oblidat l'empresa que va establir el llistó per a les publicacions ofensives d'IWD.